Finanse i Księgowość Firma zagranicą HR / Human Resources Start-up

Prawa pracownika w UK

W mojej firmie nie przestrzega się wielu przepisów, które należą sie prawem, mamy na przykład mniej urlopu. Pracodawca twierdzi, że ma prawo sam decydować o tym. Jak nam się nie podoba to wiadomo, możemy szukać innej pracy. Jakie są podstawowe prawa, które każda firma musi zapewnić?

Każdemu, kto pracuje w Wielkiej Brytanii, należą się pewne podstawowe prawa i pracodawca nie może oferować pracownikom gorszych warunków niż te gwarantowane prawem. Te prawa to płaca minimalna (National Minimum Wage obecnie £6.08 na godzinę dla osób w wieku 21 lat i więcej), wymiar płatnego urlopu, maksymalna ilość godzin pracy tygodniowo, przerwy w pracy, sposób organizowania przerw w przypadku pracy zmianowej i inne.

Chcesz wiedzieć więcej? Wejdź na Polish Express!

 

Summary
Review Date
Reviewed Item
Prawa pracownika w UK
Author Rating
51star1star1star1star1star
SHARE
RELATED POSTS
Jak założyć i prowadzić firmę w UK? Wszystko, co powinieneś wiedzieć zaczynając biznes
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację do ustawy obniżającej stawkę CIT
Samozatrudnienie – jak założyć firmę w Wielkiej Brytanii?

Leave Your Reply

*