Finanse i Księgowość Firma zagranicą HR / Human Resources Start-up

Prawa pracownika w UK

Prawa pracownika UK

W mojej firmie nie przestrzega się wielu przepisów, które należą się prawem, mamy na przykład mniej urlopu. Pracodawca twierdzi, że ma prawo sam decydować o tym. Jak nam się nie podoba to wiadomo, możemy szukać innej pracy. Jakie są podstawowe prawa, które każda firma musi zapewnić?

Każdemu, kto pracuje w Wielkiej Brytanii, należą się pewne podstawowe prawa i pracodawca nie może oferować pracownikom gorszych warunków niż te gwarantowane prawem. Te prawa to płaca minimalna (National Minimum Wage obecnie £6.08 na godzinę dla osób w wieku 21 lat i więcej), wymiar płatnego urlopu, maksymalna ilość godzin pracy tygodniowo, przerwy w pracy, sposób organizowania przerw w przypadku pracy zmianowej i inne.

Chcesz wiedzieć więcej? Wejdź na Polish Express!

 

Informacje dodatkowe
Data publikacji:
Tytuł artykułu:
Prawa pracownika w UK
Ocena:
51star1star1star1star1star
SHARE
PODOBNE ARTYKUŁY
Polacy zakladaja firmy w UK
Zdążyć przed Brexitem. Polacy zakładają coraz więcej firm w Wielkiej Brytanii!
Firma w Polsce - autobus
W 2020 r. płaca minimalna w Polsce ma wzrosnąć do 2450 zł brutto. To więcej, niż proponują przedsiębiorcy
ZUS PL
ZUS zwróci 111 mln złotych setkom tysięcy polskich przedsiębiorców

Skomentuj artykuł

*